Management

Développer les hommes, construire une équipe forte et adaptable, piloter les actions gagnantes… Découvrez le parcours certifiant « Manager » et les différents thèmes les plus demandés

Savoir être

• Communiquer efficacement avec la méthode des couleurs
• Affirmer son leadership
• Maitriser ses émotions, réguler les conflits
• Réguler le stress et les tensions de son équipe
• Gérer ses priorités, s'organiser

Savoir faire

• Analyser, anticiper
• Fixer les objectifs, construire un plan d’actions efficace
• Planifier, organiser, mettre en Å“uvre
• Recruter, intégrer
• Manager de manière participative, motiver
• Conduire des projets
• Savoir manager les différentes personnalités
• Recadrer, gérer les conflits
• Construire une équipe en s’appuyant sur les différences et complémentarité
• Conduire des entretiens annuels d’appréciation
• Piloter les changements

Savoir faire faire

• Coacher au quotidien – Le Manager/coach
• Développer, former ses collaborateurs
• Déléguer