BLENDED LEARNING : ETES VOUS PRET ?
76% des entreprises font du blended learning une priorité pour 2013 : et vous ? Le "Festival de l'innovation pédagogique 2013", placé sous le thème du blended learning, permettra à l’ensemble des professionnels des RH et de la formation d'explorer, benchmarker et mutualiser des solutions innovantes. Véritable lieu d’échange et d’expérimentation, cette troisième édition laissera une large place au « Funny-Learning®» avec le lancement inédit de l’e-campus Know-Futures®, né du mariage de la formation et du gaming. En savoir plus ou vous inscrire...
Plus que jamais, dans un contexte économique tendu, chaque collaborateur de l’entreprise doit être prêt à faire face positivement aux changements en mobilisant toute sa souplesse et son énergie créative dans ce défi ! Encore faut il qu’il se connaisse lui-même suffisamment pour actionner les bons leviers de l’efficience !
La formation sur mesure, la formation Ă votre image !
Vous ĂŞtes une ENTREPRISE ?
Nous développons des formations à votre image qui valorisent le capital humain, suscitent l’envie, le plaisir et le courage de changer.

Découvrez comment nous adaptons notre pédagogie à votre personnalité, découvrez votre profil de personnalité, partagez nos méthodes et notre notre philosophie.
Vous ĂŞtes CONSULTANT ?
Le savoir mondial disponible se multiplie par 2, tous les 3.5 mois !
Cela implique de changer de posture, de mode d’animation et d’outils, cela implique de se tenir à l’affut des signaux faibles afin d’aider nos clients à anticiper les changements. Rejoignez le réseau 4 colors, profitez des connexions professionnelles, de l’université des consultants. Disposez d’outils pédagogiques puissants et nouveaux qui vous permettront de convaincre vos clients ! lire la suite.
Certifications pour consultants
Prochains séminaires de certification
4 Colors pour consultants :
ĂŽle-de-France :(nous contacter)
15 au 17 Octobre 2012
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ĂŽle-de-France :
17 au 19 décembre 2012
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SĂ©minaire de Team Building
Un team building d’un nouveau genre !
Cultiver la motivation des troupes, intégrer de nouveaux collaborateurs, générer la fusion d’origines, de cultures et langues différentes, partager les savoirs et transmettre les informations…
Groupe Patrick Favre entreprises.
MARTINIQUE, cursus management :
"Le manager au cœur du changement".
Vous avez engagé un cursus complet de formation management :
Comment vos équipes ont elles vécu cette première opération ?
Team Building de développement personnel
Quand le développement personnel se conjugue à 270 !
Thème : Aiguiser ses sens, prendre confiance en soi, en l’autre et en l’environnement, renforcer son efficacité.
Vous avez dit 34 ?
Viviane Marcerano
Gil Galliot.
En 2011, osons les couleurs pour une vraie communication !
